Lenkiškoje sp. z o.o. (kaip UAB) valdybos nario pareigas galima vykdyti už atlyginimą arba nemokamai. Bendrovės akcininkai privalo išrinkti bendrovės valdybą, bet direktoriaus (prezes zarządu), ar kito valdybos nario (członek zarządu) įdarbinimas nėra privalomas. Valdyba gali dirbti be darbo sutarties, o pagal pašaukimą į valdybą.
Valdybos narius (taip pat ir direktorių), galima įdarbinti kaip kiekvieną kitą darbuotoją - pagal darbo sutartį. Tokiu atveju reikia tvarkyti visą darbuotojo dokumentaciją, skaičiuoti darbo laiką, lankyti saugos kursus, daryti gydytojų tyrimus ir pan. Taip įdarbintas valdybos narys turi teisę išeiti atostogauti ar naudotis nedarbingumo pažymėjimu (biuleteniu). Darbo sutartis tai brangiausia įdarbinimo forma - jei nori darbuotojui išmokėti į rankas pvz. 5000 zlotų, visas darbdavio kaštas bus virš 8500 zlotų.
Valdybos narius galima įdarbinti pagal "umowa zlecenie". Ši sutartis lankstesnė nuo darbo sutarties, bet ją pasirašant reikia tiksliai nurodyti kokie veiksmai bus pagal ją vykdomi. Umowa zlecenie nereikalauja daryti darbo saugos kursus ar gydytojų tyrimus. Ši sutartis nenumato mokamų atostogų ar biuletenio. Reikia skaičiuoti kiek valandų pradirbo darbuotojas per mėnesį. Minimalus atlyginimas už valandą 2018 m. - 13,70 zl bruto (3,25 euro). Pagal mokesčiųs, apimančius ir socialinį draudimą, ši sutartis yra nedaug pigesnė nuo darbo sutarties.
Valdybos nariai yra šaukiami į valdybą. Valdybą išrenką bendrovės akcininkai (dalininkai) - akcininkų (dalininkų) sprendimu. Akcininkai (dalininkai) gali taip pat priimti sprendimą apie atlyginimo valdybai dydį ir jo mokėjimo dažnumą. Galima priimti vienkartinį sprendimą išmokėti valdybos nariui vienkartinį atlyginimą. Atlyginimą moka bendrovė. Bendrovė taip pat privalo apskaičiuoti ir sumokėti pajamų mokestį, kaip kiekvienam kitam darbuotojui. Toks atlyginimas neapmokestinamas socialinio draudimo mokesčiais. Mokamas tik 18% pajamų mokestis (ir 32%, nuo pajamų, kurios viršins 85 528 zl / metus). Daugiau apie pajamų mokesčius rasi čia.
Jei nenurodyta kitaip - Savesta.eu tekstai platinami pagal CC BY-NC-ND 3.0 licenciją (PL, LT). Platinamas turinys negali būti vertinamas kaip profesionali teisinė išvada ar konsultacija.