78 – Įdarbinimo veikla

Į šią klasę įeina laisvų darbo vietų sąrašų sudarymas, pretendentų nukreipimas į darbą ar įdarbinimas, kai nukreipiami ar įdarbinami asmenys nėra įdarbinimo agentūrų darbuotojai. · Į šią klasę įeina: - personalo paieškos, atrankos, nukreipimo ir įdarbinimo veikla, įskaitant vadovaujančiųjų darbuotojų įdarbinimą ir jų paiešką - atrankos agentūrų ir biurų veikla, pvz., teatro aktorių, modelių atrankos agentūrų, veikla - internetinių įdarbinimo agentūrų veikla Į šią klasę taip pat įeina: - talentų paieškos veikla Į šią klasę neįeina: - sąskaitų faktūrų išrašymo paslaugų veikla, žr. 69.20 - individualių artistų agentų ar agentūrų veikla, žr. 74.99 - agentūrų, teikiančių namų ūkiams auklių ir „au pair“ asistentų paslaugas, veikla, žr. 78.20

Poklasio aiškinamoji pastaba visiškai atitinka klasės aiškinamąją pastabą.

Į šią klasę įeina veikla, susijusi su darbininkų pasiūla verslo įmonėms tam tikram laikotarpiui, siekiant laikinai pakeisti ar papildyti užsakovo darbo jėgą. Pagal šį įdarbinimo susitarimą laikinojo įdarbinimo agentūra arba žmogiškųjų išteklių tiekėjai yra individualių darbuotojų darbdaviai. Tačiau už laikinojo personalo priežiūrą atsako klientai. Veikla yra klientų verslo aprūpinimas žmogiškaisiais ištekliais. Šiai klasei priskiriami gamybos vienetai atstovauja darbdaviui tvarkant darbuotojų reikalus, susijusius su bendra išmokamų atlyginimų suma, mokesčiais ir kitais finansiniais ir mogiškųjų išteklių klausimais, tačiau jie nėra atsakingi už vadovavimą darbuotojams ir jų priežiūrą. Šiai klasei priskiriami gamybos vienetai atlieka įvairias su šiuo aprūpinimu susijusias žmogiškųjų išteklių ir personalo valdymo pareigas. Į šią klasę neįeina: - sąskaitų faktūrų išrašymo paslaugų veikla, žr. 69.20